| CV | Anna BALDECCHI
80, boulevard de Reuilly
75 012 PARIS
06 07 25 78 53
anna.baldecchi@gmail.com
24 Ans
Chargée de développement RH Junior
Formation
2007-2008
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Master 2 Management des Ressources Humaines
Université Paris Dauphine
Droit social, Management des Compétences, Marketing RH, Contrôle de Gestion social, Rémunération
Mémoire : La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences en quête de prospective
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2006-2007
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Master 1 Management des Organisations parcours Contrôle de Gestion et RH, mention Assez Bien
IAE Paris 1 Panthéon Sorbonne
Comptabilité, Analyse financière, Finance, Stratégie, Droit, Ressources Humaines, Marketing
Mémoire : Gestion des compétences et Mobilités Internes
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2003-2006
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Licence IUP Sciences de Gestion
Université Claude Bernard Lyon 1
Semestre d’étude en Slovénie (Université d’Economie de Maribor)
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2003
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Baccalauréat série Economie et Social, mention Bien
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Anglais Intermédiaire Allemand Scolaire
Informatique Très bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, Access, Power Point, People Soft, Business Object
Expériences Professionnelles
Novembre 08 – Février 09
CDD
AREVA, Gestionnaire Emploi – Métiers - Mobilité, Observatoire AREVA France
- Analyse quantitative des effectifs France (32 000 collaborateurs) : consolidation des données, études démographiques, analyse des mobilités internes
- Participation au déploiement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : identification des métiers stratégiques, mise en œuvre d’une démarche prospective métiers, proposition d’axes de développement RH
Septembre 07 – Novembre 08
Apprentissage
AREVA T&D, Chargée de développement RH Junior, Unité ERT Paris (420 salariés)
- Mise en œuvre et déploiement du référentiel compétence de l’unité
- Gestion administrative du personnel : intégration nouveaux embauchés, reporting effectifs
- Gestion de la formation professionnelle : analyse des besoins, mise en œuvre du plan de formation, ingénierie, déploiement DIF, suivi du budget
- Campus Manager : recueil des besoins, participation à des forums, recrutement stagiaires apprentis et VIE, création du parcours d’intégration
Septembre 06 – Septembre 07
Apprentissage
FRANCE TELECOM, Généraliste RH Junior, Unité de Paris (1200 salariés)
- Chargée de recrutement des stagiaires, apprentis et jeunes diplômés
- Gestion des mobilités externes au groupe : plan de communication, conseil individuel aux salariés, revue du personnel avec les managers
- Analyse transverse de dossiers : création de tableaux de bords, veille sociale, participation à des réunions syndicales, support à l’élection des Délégués du Personnel, harmonisation des pratiques sociales
- Gestion des entretiens individuels : mise en œuvre, remontée des besoins en formation, analyse de la performance individuelle
Autres expériences :
Stagiaire RH, Réalisation du bilan social, Groupe Louis Dreyfus, Juin à Septembre 2006
Assistante de recrutement, Agence Adecco Nice Tertiaire, Mai à Août 2005
Conseillère de Vente, H&M Nice, Décembre à Février 2005
Hôtesse d’accueil, Décathlon Lyon, Juin à Septembre 2003 et 2004
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